哈爾濱啟航特此提示生育保險男生怎么用
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生育保險是國家根據(jù)立法，在懷孕和孕婦分娩的婦女員工暫時終斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、生育津貼和生育假的一種社會保障制度。作為基本醫(yī)療保險其一，但凡與用人單位構(gòu)建了勞務(wù)關(guān)系的員工，包括男員工，都應(yīng)當(dāng)參與生育保險。因此說，與用人單位構(gòu)建了勞務(wù)關(guān)系的男性也是有生育險的。
生育保險是國家根據(jù)立法，在懷孕和孕婦分娩的婦女員工暫時終斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、生育津貼和生育假的一種社會保障制度。作為基本醫(yī)療保險其一，但凡與用人單位構(gòu)建了勞務(wù)關(guān)系的員工，包括男員工，都應(yīng)當(dāng)參與生育保險。因此說，與用人單位構(gòu)建了勞務(wù)關(guān)系的男性也是有生育險的。
通常情況下，參保十二個月之上，而且該次生育是符合家和省、市人口數(shù)與計(jì)劃生育政策要求的生育都能夠報帳。不同地域有所不同，有的地域要求孕婦分娩月前連續(xù)交納9個月（含孕婦分娩當(dāng)月）且孕婦分娩月務(wù)必為正常交費(fèi)就能夠報帳。需要留意的是，流產(chǎn)所造成的花費(fèi)同樣能夠報帳。
個人能不能自己交納生育險？
生育保險費(fèi)用推行社會統(tǒng)籌，用人單位依照本企業(yè)員工工資總額的必須比例交納生育保險費(fèi)用。生育險是由企業(yè)交納，員工不交納。
舉個例子，以2017北京五險一金繳納比例為參照，生育保險企業(yè)交費(fèi)比例為0.8%，個人不交費(fèi)。在北京打工的小A工資五千元，那麼小A的企業(yè)每個月要為小A交納的生育保險金額為：五千*0.8%=40元，而這些錢完全由小A的企業(yè)交納，小A不用負(fù)擔(dān)其他生育險的開支。
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