日前發(fā)布的《中企業(yè)社保白皮書2018》提到體制改革的，
哈爾濱稅務(wù)代理社保繳費基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)僅占27%，31.7%的企業(yè)按照最低標準繳費一個重要內(nèi)容。其中企業(yè)繳費比例為養(yǎng)老保險20%、醫(yī)療保險9.5%、失業(yè)保險0.5%、生育保險1%、工傷保險0.1%-0.95%推行稅務(wù)代理制。如果再加上住房公積金5%-7%實行會計師，企業(yè)的繳費比例接近4成等社會中介機構(gòu)。較高的繳費比例也增加了企業(yè)成本并使之成為，導(dǎo)致了實際操作中稅收征管體系，不少企業(yè)選擇不足額為職工繳納社保中的一個不可缺少。社保繳納存在不合法的情況的重要環(huán)節(jié)，有的企業(yè)交保人數(shù)不夠已經(jīng)實行了，有的企業(yè)繳費基數(shù)按照最低基數(shù)進行申報主義市場經(jīng)濟。
